Solveig Warpman arbetar med ledarskapsutveckling, handledning, coaching och grupprocesser i Uppsala. Hon möter chefer, ledningsgrupper och organisationer som vill få samarbetet att fungera bättre, hantera förändringar eller bli tydligare i sitt sätt att leda. Hennes arbete rör sig mellan individens förhållningssätt och det som händer när människor försöker lösa uppgifter tillsammans.
I handledning kan frågor om ansvar, gränser, konflikter eller svåra samtal få utrymme. I en grupp kan arbetet istället handla om att förstå invanda beteenden, kommunikation och olika förväntningar. Solveig arbetar med att skapa öppna samtal där deltagarna kan pröva sina perspektiv, reflektera över vad som händer i gruppen och omsätta det i en mer fungerande vardag.
Hon har lång erfarenhet från egna chefsroller och från uppdrag som organisationskonsult. Hennes utbildningsbakgrund omfattar personalvetenskap vid Uppsala universitet, en fyraårig examen i organisation och ledarskap från Gestaltakademin samt utbildning till gestaltterapeut. Hon är dessutom certifierad coach enligt ICF och utbildad handledare i relationsinriktad handledning.
Solveig är delägare och konsult i Näringslivets Ledarskapsakademi. Där arbetar hon med bland annat förändringsprocesser, ledarutveckling och stöd till grupper. Hon har också arbetat med Försvarshögskolans metod Utvecklande ledarskap. För dig som söker en handledare eller vill diskutera ett uppdrag finns en egen presentationssida och kontaktuppgifter hos Ledarskapsakademin.