Ajna Signal erbjuder psykosyntesterapi och coaching i Stockholm genom Unifiera Utveckling. Hon arbetar med människor som går igenom en förändring, till exempel en separation, en förlust eller ett byte av arbete. För chefer erbjuder hon handledning kring ledarskap, krav och förändringar i organisationen.
Stöd när livet byter riktning
I terapin utgår arbetet från din situation och vad du vill undersöka eller förändra. Det kan handla om att få bättre kontakt med egna behov, förstå dina reaktioner eller hitta en väg genom något som har blivit svårt. Arbetets längd anpassas till processen och det du söker.
Coachingen ger stöd när du vill ta dig vidare i en förändring. Ajna arbetar med att uppmärksamma både det större sammanhanget och detaljerna som påverkar dig. Acceptans, kunskap och pålitlighet hör till de värden hon lyfter fram i sitt arbete med människor.
En samtalspartner i chefsrollen
Chefshandledningen riktar sig till dig som behöver tänka tillsammans med någon utanför den egna organisationen. Samtalen kan kretsa kring krav från ledning, medarbetare och kunder, eller kring vad en förändring betyder för dig personligen. Det finns utrymme att pröva tankar och idéer och undersöka hur du vill leda.
Ajna grundade Unifiera Utveckling 1989. Verksamheten har omfattat ledarutveckling, konflikter, coaching för enskilda och grupper samt handledning. Hon utbildade sig till psykosyntesterapeut vid Psykosyntesakademin 1993–1997 och har därefter kombinerat samtalsarbetet med utveckling av ledare.
Hennes vidareutbildningar omfattar motiverande samtal, mental träning och förändringsledning. Hon har också skrivit om ledarskap, bland annat i boken Det gränslösa ledarskapet. Du kan kontakta Ajna direkt för att berätta om din situation och fråga om terapi, coaching eller handledning.